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Archive pour la catégorie : Valeurs


L’ «indicateur des valeurs d’entreprise» chez Wellcom

En 2004, ISR menait une large enquête sur le niveau d’engagement des salariés.

Plus de 160.000 personnes furent interrogées sur dix pays et l’étude ne glorifia pas vraiment la situation de la France. En effet, selon ISR, 59 % des salariés français étaient alors engagés et impliqués dans leur entreprise, le plus bas score du classement, la moyenne sur les pays étudiés s’établissant aux alentours 70 % de salariés impliqués. Lire la suite


Valeurs et cohésion interne

L’entreprise ne jouit pas toujours d’une image positive dans l’esprit du public français. Considérée souvent comme un monde de compétition sans merci, un univers où règne la loi du plus fort ou du plus opportuniste, une structure dont le seul objectif est de retirer un maximum de bénéfices avec un minimum de moyens, l’entreprise semble bien mal aimée de ses employés.

Pourtant la dernière enquête européenne sur les conditions de travail, réalisée en 2005, montre que 82% des français s’estiment satisfaits ou très satisfaits de leur travail. Ces chiffres sont confirmés par une enquête précédente réalisée en France par BVA. Les questions complémentaires font ressortir que le premier facteur de satisfaction est lié à « l’intégration sociale ». Lire la suite