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Archive pour la catégorie : Famille & Parité


L’amour est-il soluble dans le travail ?

Le 21 avril 2011, le cabinet Technologia, épaulé par la MUTUELLE UMC, lançait une vaste enquête à la fois quantitative et qualitative pour comprendre et éventuellement mesurer les impacts de la vie professionnelle sur la vie privée, dans toutes ses dimensions : sociales, familiales, amoureuses, voire sexuelles. En mars 2012, les résultats de l’enquête étaient publiés, les auteurs attendant beaucoup du nouveau quinquennat dans ce domaine.

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Chat sur l’emploi et la formation au féminin le 10 mars 2010

A l’occasion de la journée internationale de la femme, le site lesmetiers.net organise un chat sur l’emploi et la formation au féminin.

Si la femme a désormais pleinement sa place dans le monde professionnel, les inégalités persistent et les stéréotypes en matière de métiers et de formations sont encore bien ancrés dans les mentalités. Lire la suite



Concilier vie familiale et vie personnelle : Les constats de l’enquête de l’Observatoire de la parentalité

Le 20 novembre 2008 a été lancé l’Observatoire de la parentalité sous le haut patronage de Xavier BERTRAND.

« Selon l’enquête Familles et employeurs réalisée par l’INED et l’INSEE dont les résultats ont été publiés en juin 2008, un salarié français sur deux considère que son entreprise pourrait faire davantage pour l’aider à mieux concilier son emploi et sa vie familiale ».

« Une étude menée par SOS Préma et l’Institut des Mamans en février 2007 montre que près de 4 femmes sur 10 stressent à l’idée d’annoncer leur grossesse à leur employeur.

Or, nos sociétés européennes ont le projet de lier bien-être social et performance économique. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est l’une des pierres angulaires de ce projet : mieux vivre et mieux travailler. » Lire la suite